Sviluppatore Java Middle / Senior Rif. 2018110803

Location: Milano, Italia, Italy
Date Posted: 08-11-2018
M.IT Services, IT Innovator, è il partner per servizi e soluzioni IT dedicato ai clienti su tutto il territorio nazionale. Garantisce servizi IT innovativi e di prima qualità con un impegno a lungo termine. Fornisce servizi e soluzioni IT diversificati che includono consulenza, system integration e outsourcing. I settori in cui opera sono: Servizi bancari e finanziari, Energia e Utilities, Assicurativo, Manufacturing, Media e Intrattenimento, Telecomunicazioni, Trasporto e Logistica. In un contesto molto dinamico ed in forte espansione è alla ricerca di un:
Sviluppatore Java Middle / Senior
 
La risorsa cercata, inserita all'interno del Team di sviluppo software in un contesto dinamico e stimolante, ha maturato almeno 2 anni di esperienza in ambito di sviluppo Java.
Si richiede una buona predisposizione al team working e ottime capacità comunicative e relazionali; completano il profilo una forte motivazione, proattività e senso di responsabilità.
 
Must have:
Ottima conoscenza di Java, J2EE
Conoscenza di  Resteasy 
Design di Rest API
Conoscenza di Maven
Competenza in Code versioning
Conoscenza di EJB3
Ottima conoscenza di Oracle DB
Conoscenza di JPA

Nice to have:
Conoscenza di Bootstrap, HTML, CSS, AngularJS 
Conoscenza di Git 

Inquadramento:
Contratto a tempo indeterminato, il pacchetto retributivo sarà commisurato in base alle effettive competenze maturate e, comunque, di sicuro interesse.

Sede di Lavoro: 
Milano

I candidati interessati a questa posizione lavorativa possono inviare il loro curriculum vitae, cliccando nell’apposita area dedicata sottostante e seguendo la procedura di registrazione guidata, oppure all’indirizzo recruiting@mitservices.it.
M.IT Services Srl informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” ai fini di attività di Ricerca e Selezione del Personale e contatti lavorativi.
 
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